МБОУ «СОШ № 5 ​«​Многопрофильная»
г. Нефтеюганск
  • Родительская плата и компенсация

    ​​Уважаемые родители ​​

    Уведомляем вас о возможности оплаты за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательную программу дошкольного образования в МБОУ «СОШ № 5» с использованием федеральной государственной информационной системы портал «ГОСУСЛУГ»

    Инструкция для родителей по оплате за присмотр и уход за детьми через портал Госуслуг

    Родительская плата

    Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования является расходным обязательством города Нефтеюганска.

    Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества учреждения, в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком.

    Родительская плата за присмотр и уход устанавливается нормативно-правовым актом Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска.

    При начислении родительской платы за дни непосещения ребёнком учреждения без уважительных причин, из затрат на присмотр и уход за ребенком вычитаются расходы на приобретение продуктов питания.

    В период прохождения адаптации ребёнком (до 3-х часов в день) без предоставления питания, родительская плата не взимается.

    Родители (законные представители) вправе направить в качестве родительской платы за присмотр и уход за ребенком (детьми) средства материнского (семейного) капитала без учета средств,подлежащих выплате в виде компенсации.


    Порядок обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход ребенка

    Родителям (законным представителям) детей, посещающих государственные, муниципальные образовательные организации, реализующие общеобразовательную программу дошкольного образования, выплачивается компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми (далее по тексту – компенсация) в размере:

    • 20% на первого ребенка от размера внесенной родительской платы за присмотр и уход за ребенком,
    • 50% на второго ребенка от размера указанной платы
    • 70% на третьего и последующих детей от размера указанной платы.

    При назначении компенсации за второго, третьего и последующих детей в составе семьи учитываются дети в возрасте до 18 лет, а также совершеннолетние дети, обучающиеся по очной форме в образовательной организации до окончания такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет.

    Для предоставления компенсации, родитель (законный представитель) вправе обратиться в:

    • федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (https://www.gosuslugi.ru);
    • автономное учреждение автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Югры» и его структурные подразделения.

    После оказанной услуги РОДИТЕЛЬ предоставляет в учреждение РЕШЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕННОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, где прописан размер процентной ставки, распечатанный с Госуслуг!

    Для предоставления компенсации родитель (законный представитель) предоставляет в организацию копию платежного документа, подтверждающего внесение им родительской платы за присмотр и уход за ребенком:

    • чек, квитанцию об оплате или другой платежный документ, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности ( при оплате наличными денежными средствами)
    • слип, чек электронного терминала при проведении операции с использованием банковской карты, держателем которой является родитель (законный представитель)
    • иные платежный документы, в том числе по операциям с использованием электронных денег

    ​График работы делопроизводителя:

    Понедельник, среда, пятница с 7.30 до 12.00, с 14.00 до 16.30

    Вторник, четверг с 9.00 до 12.00, с 14.00 до 18.00.

    Информация о контактных телефонах для получения информации:

    8 (3463) 22-14-17


    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie